Die Königsdisziplin


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Einladung zur Selbstreflexion:


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Capital • 8/2013
u. a. mit Carsten Alex


Eine Titelgeschichte
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brandeins • 8/2012
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Der Praxistipp für
Ihre Schreibunterlage!
Der Praxistipp für Ihre Schreibunterlage: Zeitmanagement für den Büro-Alltag

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Mythos AUSZEIT


Erschienen im
carsten alex verlag,
August 2013




Zeit zu entdecken


Carsten Alex: Zeit zu entdecken - Tagebuch eines Weltenreisenden

Erschienen im
carsten alex verlag,
4. vollständig überarbeitete Aufl. (Nov 2015)




Der Auszeiter


Carsten Alex: Der Auszeiter | Vom Management ins Leben - und zurück

Erschienen im
carsten alex verlag,
6. Aufl. (Okt. 2015)




Auszeit als Chance


Carsten Alex: Auszeit als Chance - Mit Sabbatical der Karriere auf die Sprünge helfen

Erschienen im SIGNUM Wirtschaftsverlag, März 2009




Bereits im Spätsommer des letzen Jahres erhielt ich eine Anfrage, ob ich im Rahmen der 10. Fachkonferenz: Die Zukunft der Arbeit als Experte und Referent zum Thema "Auszeit“ zur Verfügung stehen würde. „Natürlich, sehr gerne!“, war meine spontane Reaktion.

Dieses Jahr steht die Fachkonferenz, die vom Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ausgerichtet wird, unter dem Titel Karrieren der Zukunft - Zwischen Flow und Burnout.

Das Programm ist mit sehr interessanten Vorträgen und Erfahrungsberichten gespickt. Es wird mir eine Ehre sein, auch über meine Erfahrungen am 28. bis 29. April 2011 in der DGUV Akademie Dresden zu berichten.

Nachfolgend einige erste Informationen zur Fachkonferenz, die der Website der DGUV entnommen sind:

Experten, Wissenschaftler und Fachkräfte aus Wirtschaft und Verwaltung kommen seit 2001 regelmäßig in Dresden zusammen, um über die Auswirkungen von Veränderungen der Arbeitswelt zu diskutieren. Bei der diesjährigen Fachkonferenz der Reihe „Zukunft der Arbeit“ geht es um die Frage, wie Fach- und Führungskräfte die gestiegenen Anforderungen der Arbeitswelt bewältigen können.

Während der zweitägigen Veranstaltung beschäftigen sich Experten und Teilnehmer unter anderem damit, worin das Geheimnis des persönlichen Glücks liegt, warum Stress und Burnout Kostenfaktoren sind und zu nachlassender Produktivität im Unternehmen führen und welche Möglichkeiten Führungskräfte haben, den Burnout ihrer Mitarbeiter zu verhindern. Anhand von Beispielen und Erfahrungen aus der Praxis wird aufgezeigt, wie die psychische Beanspruchung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung verringert werden kann und was jeder Einzelne tun kann, um einem Burnout vorzubeugen. Hier werden praktische Übungen vorgestellt, welche die physische und psychische Leistungsfähigkeit erhalten vonkönnen.

Hier gelangen Sie zum Flyer und dem Anmeldeformular.

Ich freue mich bereits sehr auf die Tage in Dresden und werde an dieser Stelle danach von meinen Eindrücken berichten.